5S
Herken je dit? Wanneer je in de werkplaats of op kantoor op zoek bent naar iets, maar het maar niet kunt vinden. Spullen hebben geen vaste opbergplek, waardoor je benodigdheden na gebruik niet altijd op dezelfde plek terugkeren.
Zo blijf je zoeken naar je spullen, wat je productiviteit niet bevordert. Daarnaast kunnen dit soort situaties ook veiligheidsproblemen met zich meebrengen. Denk maar eens aan het vallen of struikelen over rondslingerende materialen, of uitglijden over een gladde vloer.
Om deze redenen kun je 5S toepassen! Met deze methode zul je je werkplek gestructureerd opruimen en schoonmaken, zodat er een veiligere werkomgeving ontstaat en je minder aan het zoeken bent naar benodigdheden.
In deze learning
Introductie 5S
Met 5S leer je om je werkplek gestructureerd op te ruimen en schoonmaken, zodat er een veiligere werkomgeving ontstaat en je minder aan het zoeken bent naar benodigdheden.
1. Sorteren
In deze module doorlopen we eerst het stappenplan en vervolgens staan we stil bij de verschillende assessment methoden die gebruikt worden om condities te bepalen.
2. Schikken
In de stap schikken wil je benodigde materialen op een logische manier opbergen.
3. Schoonmaken
In de stap 3 uit de 5S methodiek gaan we schoonmaken. Je zult hier aan de slag gaan met het schoonmaken van je werkomgeving en spullen, zodat alles zoveel mogelijk in topconditie blijft.
4. Standaardiseren
Bij de vierde stap gaat het om standaardiseren, Een zeer belangrijke stap. Wanneer iedereen op eenzelfde manier 5S toepast, zorgt dit voor meer efficiëntie.
5. Standhouden
In stap 5 zorgen we ervoor dat de eerste 4 S'en, waar we al veel energie in hebben gestoken, niet zullen terugvallen en waar mogelijk nog kunnen optimaliseren.
Op basis van je interesses
Makigami
Je gaat binnenkort deelnemen aan een Makigami sessie of je wilt hier meer over weten. In deze module gaan we je vertellen waar Makigami vandaan komt, wat een Makigami is, hoe een Makigami project eruitziet, hoe een Makigami sessie verloopt en wat er van jou als deelnemer verwacht wordt.
Skills & Competences
Als mensen niet weten wat ze (moeten) doen, wordt er geen waarde gecreëerd in een organisatie. In deze module gaan we aan de slag met het framework van taken, verantwoordelijkheden en competenties
Daily Management
Daily Management is het vertalen van de visie van een organisatie naar een succesvolle dagelijkse operatie. In deze Learning leer je hoe je met behulp van verschillende tools Daily Management kan inrichten in je eigen organisatie.